中注協(xié)表示,事務(wù)所要實(shí)現(xiàn)人員管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理、信息化建設(shè)等五方面的統(tǒng)一管理,投入資源推進(jìn)新加入人員的整合;加大信息化建設(shè)投入,提升審計(jì)效率和審計(jì)質(zhì)量;建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的考核機(jī)制,在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行合伙人考核和收益分配;加強(qiáng)基礎(chǔ)性標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),提升內(nèi)部治理能力和一體化水平,真正做到資源共享、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、業(yè)務(wù)協(xié)同、利益一體。
爱游戏平台下载中注協(xié)強(qiáng)調(diào),事務(wù)所要充分考慮上市公司業(yè)務(wù)復(fù)雜程度、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素,評(píng)估自身勝任能力是否匹配;為業(yè)務(wù)分派具有適當(dāng)勝任能力的項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目組成員,保證其有充足的時(shí)間持續(xù)高質(zhì)量地執(zhí)行業(yè)務(wù),避免超出勝任能力執(zhí)業(yè);委派具備適當(dāng)勝任能力,包括充足的時(shí)間和適當(dāng)?shù)臋?quán)威性的人員擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,其應(yīng)當(dāng)是合伙人或類(lèi)似職位的人員,勝任能力應(yīng)當(dāng)至少與項(xiàng)目合伙人相當(dāng);在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中,要嚴(yán)格遵守相關(guān)職業(yè)道德要求,確保從實(shí)質(zhì)上和形式上保持獨(dú)立,不得因任何利害關(guān)系影響職業(yè)判斷,嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)鍵審計(jì)合伙人輪換要求。
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