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最近，江西興國(guó)的一家服裝企業(yè)因?yàn)闃I(yè)務(wù)擴(kuò)張，新增了多個(gè)研發(fā)崗位，經(jīng)營(yíng)成本增加，于是，企業(yè)向相關(guān)部門申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。按企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，貸款額度應(yīng)該是300萬(wàn)元，因?yàn)樗麄兘衲甑姆€(wěn)崗率達(dá)到95%以上，銀行把授信額度上調(diào)到600萬(wàn)元。

以就業(yè)為導(dǎo)向，把培訓(xùn)建在產(chǎn)業(yè)鏈上。“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，圍繞先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等就業(yè)容量大、招聘需求旺的領(lǐng)域，補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬(wàn)人次以上。

CQ9东方神起中共中央政治局4月25日召開會(huì)議指出，著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期，以高質(zhì)量發(fā)展的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境急劇變化的不確定性。

長(zhǎng)興技師學(xué)院常務(wù)副校長(zhǎng) 霍永紅：重點(diǎn)是抓校企合作、產(chǎn)教融合，校企協(xié)同來培養(yǎng)這些學(xué)生，通過學(xué)徒制的形式來提升學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

加大金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗力度。小微企業(yè)最高授信額度從3000萬(wàn)元提高到5000萬(wàn)元；納入小微企業(yè)主和個(gè)體工商戶等個(gè)人，最高授信額度1000萬(wàn)元；降低申請(qǐng)門檻和利率水平，提升貸款便利度。穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款設(shè)立以來，已累計(jì)發(fā)放貸款超6400億元，幫助穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位530多萬(wàn)個(gè)。

企業(yè)負(fù)責(zé)人 王加洪：今年的訂單十分充足，我們又重新裝修了一個(gè)生產(chǎn)車間，還要招收新員工80至100人，帶動(dòng)更多的勞動(dòng)力致富增收。

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)于占淮：全省13個(gè)地市要持續(xù)舉辦30天左右的線上招聘活動(dòng)，累計(jì)提供就業(yè)崗位3萬(wàn)個(gè)以上，為黑龍江企業(yè)發(fā)展集聚精英，為各類青年人才搭建舞臺(tái)。

在浙江長(zhǎng)興技師學(xué)院的實(shí)訓(xùn)樓里，學(xué)生們正在進(jìn)行上機(jī)實(shí)訓(xùn)。來自貴州的王慶祝已經(jīng)熟練掌握汽車電器的相關(guān)知識(shí)，畢業(yè)后，她將進(jìn)入到一家汽車制造企業(yè)實(shí)習(xí)。

東北農(nóng)業(yè)大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生彭晗：可以讓我們來面試的同學(xué)更加直觀地感受到這個(gè)企業(yè)所擁有的技術(shù)以及這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，生活服務(wù)、交通物流、居民服務(wù)等行業(yè)招聘需求同比增長(zhǎng)，機(jī)器人算法工程師等人工智能崗位需求同比增長(zhǎng)超過三成。

江西南昌市西湖區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任 樓珊珊：與10家經(jīng)辦銀行合作，實(shí)行雙向?qū)徍送扑蜋C(jī)制，定期開展融資協(xié)調(diào)會(huì)，幫助創(chuàng)業(yè)者減輕了融資成本。

在哈爾濱的高校畢業(yè)生大型招聘會(huì)上，“技能工坊”實(shí)景展示區(qū)首次亮相，9家技工院校和高端制造企業(yè)把燃燒測(cè)控柜、6軸復(fù)合協(xié)作視覺識(shí)別機(jī)器人等設(shè)備帶到現(xiàn)場(chǎng)，讓求職者以實(shí)操替代想象，提升就業(yè)成功率。

在北京，人社部門把招聘會(huì)場(chǎng)開到了商圈里，設(shè)置了新質(zhì)生產(chǎn)力專區(qū)、金融專區(qū)、跨區(qū)域協(xié)同專區(qū)等多個(gè)特色服務(wù)專區(qū)。像這樣的公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，近期北京還要舉行350場(chǎng)，推送就業(yè)崗位10萬(wàn)多個(gè)。

國(guó)家機(jī)器人創(chuàng)新中心(哈爾濱)有限公司人事經(jīng)理 賈澤望：求職者大體能夠知道我們需要什么樣的專業(yè)，以及我們所做的方向。他們會(huì)結(jié)合自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃，去做一個(gè)適配度的匹配。

針對(duì)“有活沒人干、有人沒活干”的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部啟動(dòng)“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，重點(diǎn)圍繞就業(yè)容量大、供需矛盾突出的一些領(lǐng)域，增加緊缺技能人才供給，推動(dòng)技能強(qiáng)企、技能增收。

今年以來，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。錨定“全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬(wàn)人以上”的任務(wù)目標(biāo)，我國(guó)加強(qiáng)就業(yè)公共服務(wù)，加力重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容，加大就業(yè)崗位開發(fā)力度，支持重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

日前，中央下?lián)?67億元的就業(yè)補(bǔ)助資金，人力資源社會(huì)保障部正加快推出穩(wěn)崗惠企增量政策，包括對(duì)企業(yè)加大擴(kuò)崗支持，對(duì)個(gè)人加大就業(yè)補(bǔ)貼支持，對(duì)受關(guān)稅影響較大的企業(yè)提高失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例等。

從外地到南昌創(chuàng)業(yè)的雷鳴則憑借“信用評(píng)分貸”機(jī)制，靠著自己良好的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、社交信用，獲得了30萬(wàn)元無抵押創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度。

針對(duì)今年高校畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)新高、結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出等新情況新特點(diǎn)，自3月起，全國(guó)城市聯(lián)合招聘春季專場(chǎng)連續(xù)推出1萬(wàn)多場(chǎng)招聘活動(dòng)，超過35萬(wàn)家用人單位提供崗位信息697萬(wàn)個(gè)，參與求職畢業(yè)生近742萬(wàn)人次。

拓展擴(kuò)崗補(bǔ)助范圍，延續(xù)國(guó)有企業(yè)增人增資政策。出臺(tái)新一輪失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策。一季度向58.8萬(wàn)戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金35.2億元，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為企業(yè)減少成本456億元。

面對(duì)外部環(huán)境不確定性給就業(yè)市場(chǎng)帶來的壓力，國(guó)家全面落實(shí)存量政策，充分釋放就業(yè)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還、社保降費(fèi)等政策紅利，加大穩(wěn)崗惠企力度。

近期，多部門還啟動(dòng)了養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、長(zhǎng)期照護(hù)等領(lǐng)域從業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)支持受關(guān)稅影響較大的企業(yè)組織在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種方式，將職工穩(wěn)在企業(yè)。

在陜西白河的一家毛絨玩具企業(yè)，工人們正趕制新一批訂單。作為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，企業(yè)負(fù)責(zé)人享受到人社部門提供的項(xiàng)目申報(bào)、就業(yè)補(bǔ)貼等政策，已在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成7家分廠，吸納220多名老鄉(xiāng)就近就業(yè)。

而云南小伙陶宇航已經(jīng)在當(dāng)?shù)匾患摇靶【奕恕逼髽I(yè)實(shí)習(xí)了10個(gè)月。他告訴記者，學(xué)?！坝唵问健钡呐囵B(yǎng)模式，讓他很快就適應(yīng)了企業(yè)的生產(chǎn)需求，憑借出色的個(gè)人能力，實(shí)訓(xùn)期間，企業(yè)每月給他發(fā)放7500元實(shí)習(xí)報(bào)酬。

今年以來，各地落實(shí)崗位挖潛擴(kuò)容實(shí)施方案，圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、消費(fèi)新熱點(diǎn)打造、重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施、基本民生服務(wù)提供等重點(diǎn)領(lǐng)域，出臺(tái)激勵(lì)政策，加大崗位釋放力度。