黄色视频。成人。18禁,国产精品久久人妻无码电影张丽,国产不卡农村美女性爱祝频,草色噜噜噜AV在线观看香蕉,2020夜夜躁狠狠躁视频,美女被强遭到高潮免费网站

“調(diào)解工作不僅要講法律，還要講情理?！陛喼档募沂抡{(diào)解員告訴記者，“我們要站在群眾的角度，設(shè)身處地為他們著想，才能贏得他們的信任，找到解決問題的辦法?！?/p>

踏入金水區(qū)綜治中心，一派高效協(xié)同的工作景象讓人印象深刻。法院、檢察院、公安、司法、信訪、人社、市場管理等職能部門，以及工會、婦聯(lián)、法學(xué)會等群團組織共計26個部門、4家社會組織在此集中辦公。如今，群眾只需走進這一扇門，就能便捷地辦妥各類事項，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)。

华纳国际真人今年2月河南省黨建引領(lǐng)基層高效能治理工作會議提出，要全面落實黨中央推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的部署要求，樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓基層、打基礎(chǔ)、固根本、強治理，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化河南篇章筑牢堅實支撐、創(chuàng)造良好環(huán)境。

如今，群眾的需求得到了及時回應(yīng)、矛盾得到了有效化解，群眾的安全感和滿意度逐年攀升?！跋乱徊?，我們將繼續(xù)深化綜治中心規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合金水區(qū)實際，積極探索，為基層社會治理探索更多可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗；通過高效便捷的‘一站式’服務(wù)，推動矛盾糾紛實質(zhì)性化解，讓群眾‘進一扇門，能辦所有事’，讓人民群眾在每一次矛盾糾紛化解、每一項綜治服務(wù)中都能感受到公平正義和黨與政府的關(guān)懷?！苯鹚畢^(qū)委副書記、政法委書記李力表示。

金水區(qū)還將平安建設(shè)深度融入黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化基層治理。在線下，扎實推進街道綜治中心標準化建設(shè)、規(guī)范化運行，設(shè)置“三室一廳一站（平安志愿者驛站）一點（司法確認點）”，高標準建設(shè)工作陣地。將政法“五員一律”力量2373人融入網(wǎng)格，將環(huán)衛(wèi)工人、快遞外賣員等3379名群眾納入平安志愿者，把每一個網(wǎng)格建設(shè)成為矛盾化解、源頭防控的前沿陣地。在線上，將應(yīng)急、住建、市場發(fā)展、執(zhí)法等單位的視頻資源接入“數(shù)智金水”平臺，開發(fā)“金巡衛(wèi)士”社會防控平臺，實現(xiàn)巡邏力量統(tǒng)一調(diào)度、安全態(tài)勢一屏通覽等功能，運用鄭州“智慧矛調(diào)”系統(tǒng)、“金調(diào)民順”矛盾風(fēng)險化解平臺，實現(xiàn)矛盾糾紛、風(fēng)險問題精準管理......推進社會治安一體化防控。

據(jù)悉，金水區(qū)在堅持調(diào)解優(yōu)先、應(yīng)調(diào)盡調(diào)、依法調(diào)解、實質(zhì)調(diào)解的基礎(chǔ)上，打造“銀發(fā)媽媽、林里和”等17個街道調(diào)解品牌，助力矛盾糾紛就地化解；與交警一支隊、五支隊聯(lián)合設(shè)立“路暢民安”交通事故調(diào)解工作站，與區(qū)勞動爭議仲裁委聯(lián)合設(shè)立勞動爭議調(diào)解工作站，聯(lián)動化解道路交通、物業(yè)糾紛；聯(lián)合行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會共同打造行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解品牌；把調(diào)解貫穿立案、庭審、執(zhí)行全過程，深化非訴訟和訴訟銜接的化解矛盾糾紛機制，建立“1+17”（中心+街道）個司法確認點。

一句句樸實的話語，道出了群眾的心聲。群眾帶著煩心事而來，在綜治中心的努力下，問題得到妥善解決，滿意而歸。“‘一站式’服務(wù)便民利民”“真能辦成事”“矛盾糾紛‘一站式’化解”“事事有回音、件件有著落”......這些都是群眾對綜治中心的贊譽。

金水區(qū)綜治中心積極推進多元解紛，著力構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解、司法調(diào)解優(yōu)勢互補、銜接聯(lián)動的工作體系，創(chuàng)新探索出“一站掛號全科門診”一站式矛盾糾紛多元化解工作法，對簡單問題“分科診斷”、對癥下藥，對復(fù)雜問題“專科治療”、刮骨療毒，對于疑難重點問題“全科會診”、集中攻堅。對調(diào)解不成功的案件按照法治化“路線圖”，導(dǎo)入仲裁、行政裁決、信訪、訴訟等程序，讓每一類問題都能找到有效解決方案。同時，推動心理疏導(dǎo)全程介入、釋法說理實時跟進、困難幫扶適時啟動，做到“案結(jié)事了、事心雙解”。

“這里就像醫(yī)院的‘掛號分診處’，群眾來了以后，根據(jù)自身的需求，在排隊取號后，前對應(yīng)的服務(wù)窗口辦理業(yè)務(wù)”。勾慶凱指著一樓大廳里的服務(wù)窗口說道。

據(jù)了解，金水區(qū)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極組織政府部門、人民法院、社會各界力量參與到矛盾糾紛多元化解，于2021年10月成立金水區(qū)綜治中心，一樓是“掛號分診處”，開設(shè)24個服務(wù)窗口，提供業(yè)務(wù)辦理事項37項。二樓是“深度問診室”，設(shè)置有法學(xué)會服務(wù)站、心理疏導(dǎo)區(qū)、社會綜合治理聯(lián)合（智慧數(shù)據(jù)）指揮區(qū)等15個配套功能室，是為矛盾糾紛多元化解提供全方位深度支撐、全鏈條銜接服務(wù)的綜合服務(wù)平臺。通過資源整合，實現(xiàn)一樓服務(wù)窗口和二樓功能區(qū)的整體協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動矛盾糾紛實質(zhì)性化解，讓群眾“進一扇門，辦所有事”。

除了常見的勞務(wù)糾紛，家事糾紛在他們的工作中也極為常見。2024年底，秦某（女）與李某（男）離婚后，李母稱秦某兩年前借5萬元給娘家裝修，索要欠款，秦母則歷數(shù)自家在女兒婚姻中的諸多付出，雙方在金水區(qū)綜治中心家事調(diào)解室爭執(zhí)不下。調(diào)解員從親情與孩子角度勸解李母，最終促使李母放棄追款，成功化解了這起家事糾紛。

今年以來，金水區(qū)社會治安綜合治理中心線下各窗口累計受理案件5136起、辦結(jié)案件5136起，辦結(jié)率達到100％。2024年，智慧矛盾調(diào)解平臺受理糾紛5164件，調(diào)解成功5100件，調(diào)解成功率達到98.7％。矛盾糾紛在三級綜治中心得到化解，有效地避免了民事糾紛升級的局面發(fā)生，維護了社會和諧穩(wěn)定。

“為了實現(xiàn)歸口統(tǒng)一，‘網(wǎng)格上報、群眾上報、智能發(fā)現(xiàn)、部門轉(zhuǎn)辦、上級派發(fā)、網(wǎng)絡(luò)搜集、行業(yè)上報’等線上線下收集的矛盾糾紛，由綜治中心全部歸集精準分流交辦?！睋?jù)金水區(qū)委政法委副書記郭文洋介紹，通過人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解、司法調(diào)解的“四調(diào)聯(lián)動”來疏導(dǎo)化解這些矛盾糾紛。

“以前，群眾反映問題得跑好幾個部門，現(xiàn)在只要來綜治中心，‘一站式’就能解決。群眾遇到問題、有矛盾糾紛都可以來到這里‘找個說法’，我們提供全流程的免費服務(wù)?！苯鹚畢^(qū)綜治中心副主任勾慶凱一邊介紹，一邊帶記者參觀綜治中心一樓的各個服務(wù)窗口。

2015年起，公司以經(jīng)營困難為由長期拖欠陶某薪資534171.5元。退休5年的陶某生活因欠薪陷入困境，后經(jīng)工會勞動爭議調(diào)解室調(diào)解員多次調(diào)解，最終公司向陶某支付工資及經(jīng)濟賠償金共687171.5元。

按照“前臺一站式受理、事件內(nèi)部流轉(zhuǎn)、中心全程跟蹤督辦”的思路，金水區(qū)綜治中心整合訴訟服務(wù)中心、檢察服務(wù)中心、公共法律服務(wù)中心、信訪接待中心、矛盾糾紛多元化解中心，高標準建設(shè)“一站式”群眾接待大廳，為群眾提供政策咨詢、矛盾化解、法律援助、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，讓矛盾化解更加高效、群眾辦事更加便捷。

“我們這里就像一個‘社會醫(yī)院’，群眾除了急難愁盼問題，有了‘心病’，也可以來這里‘看病’?！痹诮鹚畢^(qū)綜治中心二樓心理疏導(dǎo)區(qū)，來訪群眾可以在這里享受免費心理疏導(dǎo)服務(wù)，緩解心理壓力，解決心理問題。

為提升調(diào)解工作的專業(yè)化水平和調(diào)解工作質(zhì)效，金水區(qū)綜治中心還引入了律師、心理咨詢師等專業(yè)力量，為群眾提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。

人民利益無小事，一枝一葉總關(guān)情?！皠趧?wù)糾紛直接關(guān)系勞動者的切身利益，容不得半點馬虎。我們一旦接到相關(guān)求助，便會全力以赴幫助勞動者解決實際問題，維護自身合法權(quán)益。”工會勞動爭議調(diào)解室調(diào)解員秉持盡心盡力的態(tài)度，為勞動者排憂解難，前不久剛幫被欠薪10年的陶先生討回工資。

近年來，河南省鄭州市金水區(qū)委政法委著力提升社會治安綜合治理中心（以下簡稱綜治中心）規(guī)范化建設(shè)，推出了“一站掛號全科門診”一站式矛盾糾紛多元化解工作法，該工作法入選全國新時代“楓橋式工作法”先進典型，為打造新時代“楓橋經(jīng)驗”的城市版本，提供了可借鑒、可推廣的寶貴經(jīng)驗。

此外，金水區(qū)綜治中心不斷完善管理模式，進一步提升矛盾糾紛化解質(zhì)效。制訂崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范等管理制度，通過每周匯總通報人員考勤、辦理質(zhì)效、群眾反饋等情況，實現(xiàn)入駐部門和人員的雙重考核。對糾紛化解不力且造成不良后果的單位，堅決予以掛牌整治。定期到入駐單位和基層單位現(xiàn)場指導(dǎo)、會商研判，了解工作開展情況，幫助解決困難問題。