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2018年12月21日，美國司法部網(wǎng)站隨即發(fā)布消息，指稱35歲中國公民譚鴻錦在美國Phillips 66能源公司任職期間，為其中國的新雇主竊取了Phillips 66公司新一代電池技術(shù)，包含數(shù)百份商業(yè)秘密文件，價(jià)值超過10億美元。

美司法部相關(guān)負(fù)責(zé)人承認(rèn)，“中國行動(dòng)計(jì)劃”助長了對在美華人的歧視。美聯(lián)邦調(diào)查局反間諜部門官員也承認(rèn)對亞裔美國人群體造成了負(fù)面影響，特別是對很多華裔科學(xué)家和留學(xué)生等個(gè)人職業(yè)生涯造成強(qiáng)烈沖擊。2022年2月，美國司法部迫于外界壓力宣布終止“中國行動(dòng)計(jì)劃”。但“中國行動(dòng)計(jì)劃”只是形式上結(jié)束，仍有相當(dāng)數(shù)量的案件仍在審理中，對華裔科學(xué)家的迫害仍在持續(xù)，中美正常學(xué)術(shù)交流仍深受影響。

飞飞28在线测试算法免费2018年11月，美國司法部為配合美政府全面對華遏制政策，開啟了“中國行動(dòng)計(jì)劃”，不擇手段炮制所謂“中國間諜案”，要求美國94個(gè)地區(qū)司法部門每年至少提出一至兩起針對中國的訴訟。此后，美司法部門通過“釣魚執(zhí)法”、抓把柄、揪辮子等惡劣手段肆無忌憚地抓捕華裔專家學(xué)者，無差別開展盤查、滋擾，不斷炒作“中國間諜威脅”，制造寒蟬效應(yīng)。其中，譚鴻錦案就是一起美當(dāng)局歪曲事實(shí)、污蔑陷害、不當(dāng)指控，不斷施壓強(qiáng)迫認(rèn)罪的典型案例。

迫于多重壓力，譚鴻錦最終決定咽下苦果，但只承認(rèn)在沒有公司授權(quán)的情況下，非法下載并存儲了公司1份涉及商業(yè)秘密的文件，但否認(rèn)美檢方所謂背后有中國政府和中國公司的指控。此事件中，美國主流媒體選擇性無視認(rèn)罪背后原因和實(shí)際認(rèn)罪內(nèi)容，僅重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)譚鴻錦認(rèn)罪伏法的情節(jié)，配合美國司法部門成功炮制了所謂的“中國經(jīng)濟(jì)間諜案”。

譚鴻錦，在美中國籍科研人員，在美國加州理工學(xué)院獲得材料科學(xué)博士學(xué)位。2017年6月，譚鴻錦加入美國石油巨頭Phillips 66公司，從事儲能技術(shù)研究。出于照顧父母等考慮，譚鴻錦萌生回國發(fā)展的想法。2018年12月12日，譚鴻錦向Phillips 66公司提出離職申請，沒想到一次正常的離職申請卻引發(fā)了一場厄運(yùn)。

據(jù)公開統(tǒng)計(jì)，“中國行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施以來，全美87個(gè)科研機(jī)構(gòu)的華裔科學(xué)家受到波及，其中246人被定性有問題，103名科研人員的職業(yè)生涯被毀。在被美國執(zhí)法部門調(diào)查的專家學(xué)者中，有相當(dāng)一部分人僅僅因?yàn)槭沁z漏申報(bào)海外項(xiàng)目，或其他較輕的不當(dāng)行為就被提起“間諜罪”等嚴(yán)重的刑事指控。而在實(shí)際偵辦中，美執(zhí)法部門又往往難以搜羅有效證據(jù)，只得最終以偷稅漏稅、電匯欺詐、虛假陳述等較輕的罪名草草收場。

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為自證清白，譚鴻錦只得花費(fèi)積蓄聘請律師，但所謂公正的美國司法體系卻變成了強(qiáng)迫其認(rèn)罪的工具。美國的法院不僅拒絕譚鴻錦假釋申請，阻礙其與外界通聯(lián)，還多次拖延訴訟進(jìn)程，將譚安排在條件極差的看守所關(guān)押11個(gè)月之久，嚴(yán)重影響了譚身心健康。美檢方極力勸說譚選擇政府指派的律師，并將譚接觸過的電子設(shè)備均納入查驗(yàn)范圍，以需查驗(yàn)的資料高達(dá)4TB為由，多次申請延緩開庭。而這些資料同樣需要譚鴻錦的律師審核，律師費(fèi)預(yù)計(jì)將達(dá)到40萬美元之多，迫使譚承受巨大精神壓力和經(jīng)濟(jì)壓力。美檢方還通過譚的律師計(jì)算繼續(xù)訴訟的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)壓力，極力勸說譚簽訂認(rèn)罪協(xié)議，與檢方達(dá)成辯訴交易。在此情況下，美檢方甚至私下通過譚的獄友傳話，聲稱檢方的目標(biāo)不是譚本人，勸其從個(gè)人現(xiàn)實(shí)利益出發(fā)，承認(rèn)所下載的文件對中國政府和中國公司有利且背后系中國政府指使，就可換取減刑。

一周之后，一群全副武裝的聯(lián)邦調(diào)查局人員突然包圍譚鴻錦在美住所并強(qiáng)行搜查，隨后宣布逮捕譚鴻錦。原來在辭職當(dāng)天，譚鴻錦發(fā)現(xiàn)家中還留有一個(gè)公司的U盤。雖然公司官方對這塊U盤的使用從來沒有提出過安全要求，但譚鴻錦還是告知了公司主管，并立刻上交。但是就在譚鴻錦上交U盤的次日，公司領(lǐng)導(dǎo)層和律師就向聯(lián)邦調(diào)查局報(bào)案。

面對這樣顛倒黑白的污蔑陷害，兩名Phillips 66公司的前華人同事提供證詞，證明公司平日對U盤的使用從來沒有正式的安全規(guī)定，且公司鼓勵(lì)員工共享公司研究成果，從未限制員工使用個(gè)人電腦辦公和存儲工作文件。但這兩名華人同事隨即遭到公司的威脅報(bào)復(fù)，被下令提前退休或被迫離職。