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在拓寬就業(yè)公共服務(wù)方式的過程中，數(shù)字賦能正被日益強(qiáng)化，“人工智能+就業(yè)”應(yīng)用，開拓智能招聘、政策評估等應(yīng)用場景，給求職畢業(yè)生配上智能助教……正在打通就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”。數(shù)智就業(yè)的服務(wù)模式，不僅為畢業(yè)生求職就業(yè)提供了便利，也極大地提高了人崗比配的精度和效率。

就業(yè)穩(wěn)，則民心安。促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代新征程上就業(yè)工作的新定位、新使命。高校畢業(yè)生作為寶貴的人才資源，他們的就業(yè)不僅是自身面臨的大事，也是各地各部門要面臨的大事。進(jìn)一步健全覆蓋全員、功能完備、保障有力的就業(yè)公共服務(wù)體系，提高服務(wù)可及性和均等化、專業(yè)化水平，讓就業(yè)服務(wù)更近、更細(xì)、更優(yōu)，才能給求職者提供實(shí)實(shí)在在的方便和保障，才能使就業(yè)人崗相適、用人所長、人盡其才。

畢業(yè)生的未來規(guī)劃通常是在一次次學(xué)習(xí)、咨詢、活動中才能漸漸明晰，所以畢業(yè)生就業(yè)需要專業(yè)人士“扶上馬”，助力他們從校園邁向職場。就業(yè)服務(wù)需要根據(jù)服務(wù)對象的不同情形，實(shí)施分層分類就業(yè)服務(wù)，側(cè)重提供求職能力實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)見習(xí)等專業(yè)服務(wù)。在這個過程中，加快培養(yǎng)職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)信息分析師等職業(yè)化人員隊(duì)伍建設(shè)，才能讓信息服務(wù)更全面、職業(yè)指導(dǎo)更專業(yè)，才能讓畢業(yè)生離開校園時有新的目標(biāo)，讓求職少走彎路，進(jìn)一步連接人才和崗位。

人社局長與畢業(yè)生“面對面”做就業(yè)指導(dǎo)，國家級職業(yè)指導(dǎo)師為學(xué)生講解當(dāng)前就業(yè)形勢，并指導(dǎo)他們簡歷制作、面試技巧——這是北京市在五所高校試點(diǎn)建設(shè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站中的場景，而這樣的“專屬就業(yè)服務(wù)包”在全國許多地方都有，比如內(nèi)蒙古自治區(qū)搭建了“就業(yè)內(nèi)蒙古”求職招聘平臺，實(shí)施青年就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動，開展一人一策就業(yè)結(jié)對幫扶等精準(zhǔn)服務(wù)舉措，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合……

“完成這次AI視頻模擬面試，我可以根據(jù)系統(tǒng)生成的建議及時復(fù)盤，后續(xù)還能多次演練?！币晃徽憬髮W(xué)的畢業(yè)生在校園里提前適應(yīng)面試節(jié)奏，這得益于該校正在用AI技術(shù)全面賦能大學(xué)生就業(yè)，除了AI視頻模擬面試平臺，還有“AI簡歷”“AI+生涯輔導(dǎo)技能培訓(xùn)”等。而在國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺上，通過數(shù)據(jù)貫通構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)畫像、繪制政策地圖，提供全時化、智能化等服務(wù)也在不斷更新中。

163银河上個月17日，人力資源和社會保障部等3部門印發(fā)《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，明確指出“著力強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障”；緊接著一周內(nèi)，人力資源社會保障部聯(lián)合5部門又印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系的意見》，提出了20條服務(wù)舉措，對新時代健全就業(yè)公共服務(wù)體系的實(shí)施路徑進(jìn)行了明確。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人，同比增加43萬人。從最近政策密集發(fā)布，以及大力推行“直補(bǔ)快辦”“政策計(jì)算器”服務(wù)方式等內(nèi)容在兩份政策中同時提及，都可以看出全鏈條優(yōu)化就業(yè)服務(wù)對于保障高校畢業(yè)生就業(yè)的重要程度。