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今年的政府工作報告提及，擴大健康、養(yǎng)老、托幼、家政等多元化服務供給。圍繞“一老一幼”，國家發(fā)改委主任鄭柵潔也在兩會期間的經(jīng)濟主題記者會上表示，今年將重點加強支持，以公建民營的方式提供更低成本的場所設施，支持專業(yè)機構提供優(yōu)質服務。

全國政協(xié)委員、中華全國總工會副主席馬璐表示，女職工是新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍的重要組成部分，也是推動新質生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量。

近年來，中國社會努力實施降低生育養(yǎng)育教育成本、加強社會支持服務、推廣“生育友好崗”等舉措。為進一步緩解就業(yè)、生育之間的矛盾，她認為，需要合理構建政府、企業(yè)、家庭共擔的成本分攤機制。政府層面的制度保障、企業(yè)層面的工作機制保障和提升社會層面的服務能力，三者要協(xié)同并進。

全國政協(xié)委員、重慶靜昇律師事務所主任彭靜在調研中發(fā)現(xiàn)，當前中國托育服務仍存在總量不足、城鄉(xiāng)不均、普惠性不足等問題，而社區(qū)養(yǎng)老服務則面臨“有硬件缺服務、有資源缺整合”的瓶頸。她建議，要加強社區(qū)“老幼共托”服務能力建設，完善“一老一小”服務機制。

千锦娱乐电脑版中新社北京3月8日電 (記者 胡默達)“一老一幼”等民生議題是牽動中國億萬家庭的民之關切、“國之大者”。多位全國政協(xié)委員近日接受中新社記者采訪時建言，應創(chuàng)新舉措、持續(xù)完善專項保障機制。

她介紹，目前，中國已有17個省(區(qū)、市)出臺了“女職工勞動保護特別規(guī)定”相關實施辦法，對女職工生育產(chǎn)假、“四期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期)保護等作出細化規(guī)定。

去年，人力資源和社會保障部等部委持續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，彭靜告訴記者，全國勞動監(jiān)察部門查處就業(yè)性別歧視案件數(shù)量同比增長37%，女性勞動者就業(yè)權利愈發(fā)得到保障。

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