這套訓練系統(tǒng)經(jīng)過試用后，贏得廣大官兵的青睞，廣泛應(yīng)用于專業(yè)學習、操作訓練、上崗考核、多崗位操作訓練等方面，大幅縮短了新號手的成長周期，加速戰(zhàn)斗力生成。

趙磊趕上了加快信息化建設(shè)的時代潮流，也很快迎來第一次機房改造。上百臺設(shè)備、上千條線纜、上萬組數(shù)據(jù)……趙磊坦言，那段時間“很艱難”，個人能力也得到了快速提升。

回首創(chuàng)新攻堅路，宋慶林感慨萬千。某新裝備即將列裝，官兵們希望通過自制教學器材盡快形成戰(zhàn)斗能力，但效果并不理想。這也是宋慶林牽頭研發(fā)這個系統(tǒng)的初衷，以便快速提升訓練質(zhì)量效益。

“官兵口中的‘小問題’，往往能成為科研創(chuàng)新的突破點?！比胛橐詠?，徐品森始終把創(chuàng)新視為提升戰(zhàn)斗力的重要引擎。他認為，基層官兵身處一線，對戰(zhàn)斗力的需求也最直接，“能夠解決實際問題，就是最有效的創(chuàng)新”。

二級軍士長趙磊的軍旅生涯由一個個數(shù)字組成：見證7個機房從無到有，4次參加機房改造，保障重大演習演訓30余項……這樣的“數(shù)字生活”也是部隊建設(shè)跨越發(fā)展的一個縮影。

66之家论坛资料時至今日，當看到導(dǎo)彈車豎起發(fā)射架時，一級軍士長宋慶林還會時常想起多年前那個技術(shù)攻關(guān)成功的夜晚。當時的火箭軍某部即將列裝新裝備，正需要一款模擬訓練系統(tǒng)。也正是那時，包括宋慶林在內(nèi)的“老班長”們決心向科研創(chuàng)新要戰(zhàn)斗力。

夜深人靜，在火箭軍某旅高級軍士創(chuàng)新工作室內(nèi)，一級軍士長宋慶林還在伏案攻堅?？粗鴾y試面板上的指示燈亮起，他知道，某型訓練系統(tǒng)終于研發(fā)成功了。

其中最難啃的“硬骨頭”是線纜整編。趙磊把所在部隊的專業(yè)骨干請教了個遍，一起研究方案，探索出新的編線方法，實現(xiàn)了上千根線纜整編一次成型、無一差錯。當新機房正式上線運行并發(fā)出第一條指令時，“戴著”兩個黑眼圈的趙磊長舒了一口氣。

長年奮斗在部隊一線，欒宏的靈感源自解決訓練中出現(xiàn)問題的實際需要，“實用”是其創(chuàng)新的明顯特點?！皠?chuàng)新并非是科研人員的專利，作為普通一兵，也必須肯鉆研，向科技創(chuàng)新要戰(zhàn)斗力。”

一級軍士長徐品森也有同樣的做法。給電纜插頭裝“套袖”、給車輛輪胎鋪墊子……他總喜歡發(fā)明些“小玩意”，但這些小發(fā)明能夠解決實際問題，在未來戰(zhàn)場上可以發(fā)揮大作用。

研究成果與實際應(yīng)用是否相符？成果應(yīng)用所需時間能否滿足戰(zhàn)斗力需要？在設(shè)計一款技術(shù)裝置時，二級軍士長欒宏思考著這樣的問題。這項發(fā)明最終獲得國家實用新型專利證書。

邊學習基礎(chǔ)知識，邊測試裝備參數(shù)，宋慶林從零開始了自己的科研路。為克服最后的幾道難關(guān)，得到連隊批準后，這位“兵創(chuàng)客”干脆把床鋪搬到了工位上，反復(fù)采集數(shù)據(jù)、對比分析圖表，幾個月下來，終于迎來“亮燈”時刻。