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與陽鎮(zhèn)經(jīng)歷相似，今年6月一同破格晉升副研究員的亞太與全球戰(zhàn)略研究院范佳睿、美國研究所宮小飛、民族學(xué)與人類研究所楊園章及工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所吳海軍，均入職社科院時間不長，中級任職不到兩年即晉升副高。

其中包括：中國社會科學(xué)院大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)院執(zhí)行院長兼任經(jīng)濟(jì)研究所習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想研究室主任倪紅福；中國社會科學(xué)院古代史研究所先秦史研究室副研究員楊博；中國社會科學(xué)院習(xí)近平文化思想研究中心秘書長、哲學(xué)研究所習(xí)近平文化思想研究室副主任（主持工作）、中國社會科學(xué)院大學(xué)哲學(xué)院教授楊洪源等人。

澎湃新聞記者還注意到，其實(shí)早在今年3、4月間，“中國社會科學(xué)網(wǎng)”微信公眾號就曾刊文《中國社會科學(xué)院破格晉升職稱人員系列訪談》，介紹了一批青年英才破格晉升職稱的典型案例。

例如，1995年6月生的年輕女學(xué)者曹婧，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，2023年6月破格晉升為副研究員。她主要從事地方債務(wù)風(fēng)險、地方政府投融資等領(lǐng)域的研究工作。在《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《世界經(jīng)濟(jì)》《財貿(mào)經(jīng)濟(jì)》等頂級和權(quán)威期刊發(fā)表論文近十篇。主持國家自然科學(xué)基金青年項目1項。曾獲第十一屆“黃達(dá)—蒙代爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎”（2023）、第七屆“鄧子基財經(jīng)學(xué)術(shù)論文獎”（2021）、第二十一屆“安子介國際貿(mào)易研究獎”（2020）等獎項。

劉子凡主要從事隋唐史、敦煌學(xué)等領(lǐng)域的研究工作。出版?zhèn)�人專著3部；在《歷史研究》《民族研究》《中國史研究》等頂級、權(quán)威和核心期刊及報紙發(fā)表文章70余篇，部分文章被《人大復(fù)印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載；主持國家社會科學(xué)基金項目2項。獲“中國社會科學(xué)院青年英才”稱號（2021），入選中國社會科學(xué)院首批青年人才“培遠(yuǎn)計劃”（2023），被評為“國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才”（2024）。

澎湃新聞記者注意到，就在12月23日當(dāng)天，“中國社會科學(xué)網(wǎng)”微信公眾號也刊文《中國社會科學(xué)院破格晉升職稱人員心得體會之一：深入闡釋中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化》，介紹了中國社會科學(xué)院的青年研究人員劉子凡破格晉升的案例。

劉子凡自述：“我2021年聘至副研究員崗位，如果按照常規(guī)晉升的要求，2026年才能申請參評研究員。在破格晉升的政策下，我至少提前2年評上了正高職稱。此外，破格晉升人員在5年內(nèi)還不占用本所的職稱和崗位指標(biāo)，為青年人才提供了特殊的晉升通道和政策支持。”

快三大发下载12月23日，中國社會科學(xué)網(wǎng)刊文《職稱破格為社科青年成長按下“加速鍵”——中國社會科學(xué)院2024年度職稱工作紀(jì)實(shí)》介紹：2024年，全院有13人破格晉升職稱（正高8人、副高5人），超過了2021-2023年破格晉升職稱人數(shù)的總和。

文章介紹，此前，破格晉升職稱人員集中于經(jīng)濟(jì)學(xué)部、散見于歷史學(xué)部和文哲學(xué)部。今年，破格晉升職稱人員學(xué)科范圍更廣了，覆蓋了文哲學(xué)部、歷史學(xué)部、經(jīng)濟(jì)學(xué)部、社會政法學(xué)部和國際研究學(xué)部。從職稱系列看，除科研人員外，也有編輯人員破格晉升職稱。

曹婧自述：“我本科、碩士和博士階段均就讀于對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)財稅學(xué)系，主要從事地方債務(wù)風(fēng)險、地方政府投融資研究。2021年9月入職中國社會科學(xué)院金融研究所工作，2023年6月破格晉升為副研究員。作為中國哲學(xué)社會科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，我院一直是廣大青年學(xué)者心向往之的學(xué)術(shù)殿堂。懷揣著對社科殿堂和國家智庫的憧憬，期盼將所學(xué)所思更好地服務(wù)于政策實(shí)踐，我有幸加入我院金融所，繼續(xù)學(xué)術(shù)探索之旅�！�

近年來，中國社會科學(xué)院大力推行職稱破格制度，青年學(xué)者的科研熱情空前高漲。正如工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所陽鎮(zhèn)所言，職稱破格制度樹立了高質(zhì)量導(dǎo)向，打破了論資排輩，使青年學(xué)者可以不受研究所指標(biāo)限制，讓“想做且能做高質(zhì)量學(xué)術(shù)研究”的青年才俊不再“望職稱興嘆”，而是“紛紛脫穎而出”。

劉子凡，男，1986年3月生，中共黨員，歷史學(xué)博士，2024年6月破格晉升為研究員。現(xiàn)任中國社會科學(xué)院古代史研究所隋唐五代十國史研究室主任，中國社會科學(xué)院大學(xué)碩士生導(dǎo)師，兼任中國社會科學(xué)院敦煌學(xué)研究中心主任、中國唐史學(xué)會理事、中國敦煌吐魯番學(xué)會理事。

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