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電視劇《那年花開月正圓》中,孫儷飾演的陜西女首富周瑩設(shè)宴款待全國各地商號的掌柜和伙計。有幾位功勞很大的掌柜想坐在貴賓的位置上均被請走,說這是留給貴賓的位置,他們不能坐。這讓幾個掌柜很是不滿,抱怨周瑩雖然做生意很厲害,卻不懂得人情世故。很快,周瑩帶著這些貴賓來了,原來這些貴賓全是掌柜和伙計的爹娘,周瑩親自派轎子將他們的老爹老娘們請來吃飯。之前那幾個誤會了周瑩的掌柜立馬跪謝周瑩的恩德。
大家都對其創(chuàng)始人崔培軍一捆捆給員工發(fā)錢的場景記憶猶新,他的旁邊則是成捆現(xiàn)金壘成的“金山”。除了發(fā)錢,他還把一條一條的“華子”塞到員工的手上。毫無疑問,這些發(fā)錢、發(fā)煙的場景一遍遍、一年年地在網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播,繼而引發(fā)一片“別人家公司”的傾慕聲。
河南礦山第十三屆孝文化感恩旅游節(jié)于3月25日盛大開幕。4000余名員工父母,乘坐77輛豪華大巴,從公司智能產(chǎn)業(yè)園共赴揚(yáng)州、上海、杭州、烏鎮(zhèn)、湖州、常州,連續(xù)6天暢游醉美江南水鄉(xiāng)。
送父母免費(fèi)旅游疊加發(fā)現(xiàn)金獎勵,切中了很多國人對于“好工作”的想象。無論對于后續(xù)的招工,還是獲得合作伙伴或潛在合作者的信任,都是一種理性選擇,更是一種成本極低的公司品牌宣傳。
港澳宝典网站下载在社交媒體平臺已經(jīng)日益與人們?nèi)粘I铍y以分割的時代,企業(yè)間的競爭越來越從線下轉(zhuǎn)向線上,從線下產(chǎn)品質(zhì)量、營銷體系競爭轉(zhuǎn)向線上敘事能力、企業(yè)形象構(gòu)建的競爭。
在河南礦山以往的線上敘事中,“請員工父母去外地旅游”一直占據(jù)很重要的部分。到今年3月,河南礦山已經(jīng)前后13次邀請員工父母去外地旅游了,一年一度地在員工群體里反復(fù)強(qiáng)調(diào)“孝”的重要。
低調(diào)或張揚(yáng),沉穩(wěn)或激烈,中國的企業(yè)都在反復(fù)權(quán)衡中確定自身的經(jīng)營之道。有公司率先嘗到了流量的甜味,進(jìn)而不斷強(qiáng)化公司的線上敘事,并由此吸引了更多的追隨者;也有公司操作過度,在品嘗流量甜味的同時,也嘗到了其中的苦澀。
周瑩宴請掌柜爹娘與河南礦山請員工父母出省旅游,其意都指向兩端:對內(nèi),凝聚了人心,團(tuán)結(jié)了員工;對外,塑造了良好的企業(yè)形象。
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