店長陳燕向紅星新聞記者表示，他所在的門店今年春節(jié)自主經營3天共盈利7萬多元，她分到了1萬多元，普通員工能分到4000元左右，寒假工也能分到1600元。她說，這幾天特別忙，員工早上8點多到店，要一直忙到晚上12點。這3天人手很緊張，上班的員工都是自愿的。

黃厚明表示，公司除了給員工買了五險二金，從2024年開始，還給每一個員工發(fā)放了“孝順金”，管理層每個月500元、普通員工300元。這筆“孝順金”是在原有待遇基礎上單獨發(fā)放的，公司規(guī)定，每個月員工須將“孝順金”轉給父母，公司會考核員工每個月給父母的轉賬記錄。他還稱，“一個員工就代表一個家庭，家庭幸福，和和睦睦才是最重要的?！?/p>

黃厚明表示，各個門店根據本店盈利，自主商量分配了這筆利潤，分得最多的一名店長拿到了17900元。黃厚明說，公司共有200多名員工，春節(jié)期間有部分員工休假，另有部分供應鏈員工沒有參與分配，140名左右上班的員工參與了分配。

蓝鲸app官方下载“我們就是讓員工過一個熱鬧、開心的年，也是給辛苦一年的員工的一點福利?！秉S厚明說，今年春節(jié)8家門店除夕、初一和初二3天營業(yè)額107.35萬元，總共盈利了53.2萬元。“除去食材和人工工資兩項成本，房租、水電氣都沒有算到這三天的成本里?！?/p>

今年40歲的黃厚明介紹，公司從4年前開始了春節(jié)期間員工自主經營分配利潤的傳統。黃厚明說，自己早年也是在火鍋店當服務員，知道一線員工的辛苦，所以平時在員工福利上盡量做得好一點，平時每個月會根據利潤會給員工發(fā)獎金，春節(jié)后也會給員工發(fā)開年紅包。