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《通知》強調，實施就業(yè)能力提升“雙千”計劃，在全國高校開設1000個“微專業(yè)”和1000門職業(yè)能力培訓課程。全面推開青年求職能力實訓營，開展體驗活動、課程教學，幫助提升求職能力。實施百萬青年職業(yè)技能提升行動，引導支持廣大高校畢業(yè)生等青年參加技能培訓，提升技能水平。實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，面向企業(yè)、科研院所等事業(yè)單位開發(fā)科研類、技術類、管理類崗位。

九州bt版官网《通知》明確，對社會組織招用符合條件的高校畢業(yè)生等青年的，可按規(guī)定參照企業(yè)享受一次性擴崗補助政策，執(zhí)行至2025年12月31日。延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策，執(zhí)行至2026年12月31日。

《通知》指出，大力推行“直補快辦”“政策計算器”等服務方式，推動各項就業(yè)政策集中兌現(xiàn)，拓展企業(yè)就業(yè)主渠道。組織人社專員、高校就業(yè)工作人員對接專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、高新技術企業(yè)，深化“書記校長訪企拓崗”專項行動，拓展市場化崗位規(guī)模。省級人力資源社會保障部門建立城鄉(xiāng)基層崗位歸集發(fā)布機制，動態(tài)發(fā)布本地城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬基層就業(yè)空間。鼓勵政府投資的孵化器放寬高校畢業(yè)生等重點群體免費入駐門檻，強化創(chuàng)業(yè)服務保障，支持自主創(chuàng)業(yè)。