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🌩j9九游🌪     

j9九游作為全國(guó)鄂倫春族聚居最多的民族鄉(xiāng)，黑龍江省大興安嶺地區(qū)十八站鄉(xiāng)堅(jiān)決扛起維護(hù)邊疆穩(wěn)定和增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)政治責(zé)任，創(chuàng)建“摩蘇昆”調(diào)解室，運(yùn)用“漢鄂雙語(yǔ)”工作法調(diào)處矛盾糾紛，2020年以來(lái)，治安案件發(fā)案率累計(jì)下降91%，矛盾糾紛化解率實(shí)現(xiàn)100%，確保邊疆安全和社會(huì)大局穩(wěn)定。十八站鄉(xiāng)先后于2020年、2023年榮獲黑龍江省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體和示范單位稱(chēng)號(hào)。

一是普通糾紛就地調(diào)。樹(shù)立靠前服務(wù)理念，念好“先、早、小”三字經(jīng)，深化“摩蘇昆”與“兩所聯(lián)動(dòng)”協(xié)同機(jī)制，常態(tài)化開(kāi)展“政法干警進(jìn)網(wǎng)格”“服務(wù)群眾365”等活動(dòng)。2023年以來(lái)，民族調(diào)解員、網(wǎng)格員、政法干警聯(lián)合走村入戶，深入田間地頭，以沾泥土、接地氣的方式，就近就地調(diào)解小摩擦小糾紛51件，切實(shí)做到“小事化了，息事寧人”。二是民族糾紛平等調(diào)。平等互敬、以理相讓是“摩蘇昆雙語(yǔ)調(diào)解”的宗旨。調(diào)處時(shí)采取“圓桌會(huì)議”形式，不設(shè)置過(guò)錯(cuò)方，各方地位平等，相關(guān)人員依次圍坐調(diào)處，達(dá)到“給臺(tái)階”握手言和的目的。鄂倫春族村民孟某家經(jīng)常飲酒聚會(huì)、唱跳到深夜，影響鄰居張大爺一家休息，兩家多次發(fā)生口角?！澳μK昆”調(diào)解員召集雙方和相關(guān)部門(mén)通過(guò)釋法說(shuō)理、換位思考、情感融通的方式，成功化解這起因民族習(xí)慣差異引發(fā)的矛盾糾紛。三是疑難糾紛聯(lián)合調(diào)。對(duì)一時(shí)難以化解的復(fù)雜矛盾糾紛和信訪問(wèn)題，實(shí)行“一案一策”方式推進(jìn)。鄉(xiāng)綜治中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多部門(mén)參與，從法律法規(guī)、鄰里和諧等方面入手，采取入戶走訪、多方了解、分析研判、集體商議、聯(lián)席會(huì)議等措施，兼顧“法、理、情”。2023年以來(lái)，有效化解土地、違建、破壞資源等10起疑難糾紛，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。

一是干部隊(duì)伍連民心。將全鄉(xiāng)7名鄂倫春族干部編入“摩蘇昆”調(diào)解員隊(duì)伍，架起干群之間、漢鄂之間“連心橋”。鄂倫春族干部李春丹防火期間日常走訪，發(fā)現(xiàn)鄂倫春族村民丁某因不執(zhí)行防火規(guī)定與森防人員發(fā)生爭(zhēng)吵。依托宗族親情關(guān)系講明利害后，成功化解矛盾。今年以來(lái)，鄂倫春族干部累計(jì)入戶走訪1600余次，幫助解決困難40件。二是鄉(xiāng)賢隊(duì)伍知民情。邀請(qǐng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人郭寶林、作家關(guān)曉云等5名通曉民族語(yǔ)言、知曉風(fēng)土人情、村中威望較高的鄂倫春族鄉(xiāng)賢加入“摩蘇昆”調(diào)解員隊(duì)伍。2023年以來(lái)，用“民族話”“民間理”搭建“感情紐帶”，參與調(diào)處漢鄂群眾鄰里、婚姻、土地等矛盾糾紛20件。三是專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍解民惑。把各類(lèi)矛盾糾紛化解納入法治軌道，發(fā)揮法律從業(yè)者優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)政法干警、公職律師等12名專(zhuān)業(yè)人士，全過(guò)程參與釋法說(shuō)理，定分止?fàn)帯?023年以來(lái)，共解答法律咨詢(xún)60次、提供法律援助30次，有效化解漢族村民散養(yǎng)家畜啃食鄂倫春族村民莊稼等涉民族矛盾糾紛15件，化解率100%。

“摩蘇昆”意為“說(shuō)一段，唱一段”，是鄂倫春族群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的藝術(shù)表現(xiàn)形式。十八站鄉(xiāng)結(jié)合民族特色，將“漢鄂雙語(yǔ)”調(diào)解比作“摩蘇昆”的詞和曲，協(xié)同配合，打造立體化調(diào)解模式。一是多方參與聚合力。把握林地融合、民族交融特點(diǎn)，建立“摩蘇昆雙語(yǔ)調(diào)解+綜治+部門(mén)”工作模式，與屬地林場(chǎng)、森防大隊(duì)、派出所、醫(yī)院等單位簽訂共治協(xié)議，統(tǒng)籌黨員干部、林業(yè)職工、政法干警、醫(yī)護(hù)人員等力量共同參與調(diào)處矛盾糾紛，全鄉(xiāng)建檔調(diào)解員96人，做到行業(yè)領(lǐng)域全覆蓋。二是銜接聯(lián)動(dòng)同發(fā)力。將“四所一庭一中心”銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制與“摩蘇昆雙語(yǔ)調(diào)解”相融合，建立一體化服務(wù)站，綜治干事、民警和司法助理各2名常態(tài)化進(jìn)駐。2023年以來(lái)，與摩蘇昆調(diào)解員共同化解涉民族矛盾糾紛30起，對(duì)已調(diào)處的12起復(fù)雜矛盾糾紛進(jìn)行跟蹤回訪，有效防止“表面和氣、背后斗氣”。三是統(tǒng)籌調(diào)處盡全力。健全完善跨村矛盾糾紛一體化調(diào)處機(jī)制，通過(guò)網(wǎng)格上報(bào)信息，綜治中心確定權(quán)屬，摩蘇昆調(diào)解室調(diào)動(dòng)力量，對(duì)群眾反映訴求和矛盾糾紛“一站受理、一體服務(wù)、依法引導(dǎo)、統(tǒng)籌解決”。2023年以來(lái)，受理群眾訴求46件、網(wǎng)格事件38件，全部協(xié)同高效辦結(jié)。