黄色视频。成人。18禁,国产精品久久人妻无码电影张丽,国产不卡农村美女性爱祝频,草色噜噜噜AV在线观看香蕉,2020夜夜躁狠狠躁视频,美女被强遭到高潮免费网站

博鱼电竞官方官网教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)2025屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬(wàn)人，同比增加43萬(wàn)人。部分用人單位存在不招錄“本科雙非（非985和211院校）”學(xué)生，導(dǎo)致許多畢業(yè)生遭遇“第一學(xué)歷門(mén)檻”的現(xiàn)象。全國(guó)兩會(huì)期間，在接受新京報(bào)記者采訪時(shí)，全國(guó)政協(xié)委員、北京市第四中級(jí)人民法院副院長(zhǎng)李迎新表示，對(duì)求職者曾經(jīng)的學(xué)歷背景設(shè)置門(mén)檻并區(qū)別對(duì)待，是對(duì)就業(yè)平等權(quán)的嚴(yán)重侵害。她建議，結(jié)合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，明確就業(yè)門(mén)檻的基本含義，規(guī)定違反者的法律責(zé)任，受害人的救濟(jì)途徑，明確細(xì)化行政處罰條款，從源頭上消除“第一學(xué)歷門(mén)檻”現(xiàn)象。全國(guó)政協(xié)委員、北京市第四中級(jí)人民法院副院長(zhǎng)李迎新。受訪者供圖“第一學(xué)歷門(mén)檻”侵害就業(yè)平等權(quán)全國(guó)政協(xié)委員、北京市第四中級(jí)人民法院副院長(zhǎng)李迎新表示，“第一學(xué)歷門(mén)檻”侵害就業(yè)平等權(quán)。就業(yè)平等權(quán)即就業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)于所有符合條件的人來(lái)說(shuō)都是均等的，第一學(xué)歷既不是法定概念，也不等同于業(yè)務(wù)能力，反映的僅僅是應(yīng)聘者曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和背景。而用人單位在招聘過(guò)程中對(duì)第一學(xué)歷設(shè)置門(mén)檻并區(qū)別對(duì)待，出現(xiàn)了同一院校同一專(zhuān)業(yè)甚至同一班級(jí)畢業(yè)的研究生，因之前的學(xué)歷不同而受到不同對(duì)待，是對(duì)就業(yè)平等權(quán)的嚴(yán)重侵害。當(dāng)前，“第一學(xué)歷門(mén)檻”已經(jīng)波及除就業(yè)領(lǐng)域外的某些高校招收博士、碩士等其他方面。高職專(zhuān)科、普通本科學(xué)生通過(guò)努力獲得與其他人平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，卻因第一學(xué)歷低而喪失資格，導(dǎo)致他們自我發(fā)展與奉獻(xiàn)社會(huì)的積極性受到挫傷。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，不利于社會(huì)的良性發(fā)展，甚至造成階層固化。此外，將第一學(xué)歷作為求職門(mén)檻，形成不合理的導(dǎo)向——鼓勵(lì)學(xué)歷崇拜。很多學(xué)生為進(jìn)入名校，反復(fù)復(fù)讀。近年來(lái)，高分復(fù)讀屢見(jiàn)不鮮，會(huì)加劇教育“內(nèi)卷”資源浪費(fèi)。明確細(xì)化行政處罰條款，從源頭上消除學(xué)歷歧視李迎新表示，我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等法律雖然規(guī)定了“勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利”“違反本法規(guī)定，實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟?！钡珶o(wú)相應(yīng)的行政處罰條款，對(duì)于用人單位設(shè)置“第一學(xué)歷門(mén)檻”并無(wú)明確禁止，也沒(méi)有確切的定義、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、救助體系等。有些企業(yè)的網(wǎng)申系統(tǒng)要求求職者填寫(xiě)第一學(xué)歷畢業(yè)院校，并在后臺(tái)設(shè)置篩選工具，只選擇目標(biāo)院校的求職者。在人才選拔時(shí)也存在偏見(jiàn)和誤區(qū)。她建議，結(jié)合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，要明確就業(yè)門(mén)檻的基本含義，規(guī)定違反者的法律責(zé)任，受害人的救濟(jì)途徑，明確細(xì)化行政處罰條款，從源頭上消除“第一學(xué)歷門(mén)檻”現(xiàn)象。相關(guān)部門(mén)也要開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)治理，通過(guò)聯(lián)合督查，派員檢查、抽查等形式，對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)“問(wèn)題單位”，嚴(yán)厲處罰并責(zé)令限期整改。開(kāi)通社會(huì)熱線，明確舉報(bào)必查、違法必究，遏制就業(yè)門(mén)檻現(xiàn)象。同時(shí)，高校也要維護(hù)好畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益，對(duì)校園招聘活動(dòng)中的“問(wèn)題單位”，暢通投訴舉報(bào)渠道，納入招聘“黑名單”。向畢業(yè)生普及有關(guān)就業(yè)的法律法規(guī)和國(guó)家政策，提供咨詢(xún)、援助服務(wù)，提高學(xué)生的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。新京報(bào)記者 吳夢(mèng)真 編輯 楊海 校對(duì) 劉越