黔西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，貴州黔?；び邢挢熑喂緝?nèi)，煤炭變身聚酯纖維面料的原料乙二醇。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的一氧化碳、氫氣等，全部回收利用。

2024年，地區(qū)生產(chǎn)總值2457.59億元、穩(wěn)居貴州第三，固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等主要經(jīng)濟指標增速居貴州前列；威寧蘋果、天麻酒、馬鈴薯遠銷海外，貿(mào)易進出口總額同比增長16.13%；89.25萬脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧致貧底線。

“煤炭使用由‘燃料型’轉(zhuǎn)向‘原料型’，資源利用效率得到提高，產(chǎn)品生產(chǎn)由一般加工轉(zhuǎn)向高端制造?！辟F州黔?；び邢挢熑喂军h委副書記王付軍說。

以產(chǎn)業(yè)聚人才，靠人才興產(chǎn)業(yè)。畢節(jié)積極發(fā)展以輕紡為主的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，培育壯大生態(tài)食品、電子信息等吸納就業(yè)能力較強的特色產(chǎn)業(yè)，帶動群眾就近就地就業(yè)。

畢節(jié)有人口數(shù)量優(yōu)勢，也面臨著自己的問題。全市擁有戶籍人口952.77萬。2018年，當?shù)?5歲及以上人口平均受教育年限為7.34年，低于全國平均水平。

發(fā)出貴州首張林業(yè)碳票，深化“貴人服務·畢須辦”政務服務，推行招投標“一紙承諾抵萬金”改革……6年多來，畢節(jié)市縣兩級重點推動改革事項分別達408項、811項。

市內(nèi)拓崗，9個“零工市場”、880個零工驛站、3716個村級就業(yè)信息平臺，關愛留守群體；市外輸出，與80個城市建立勞務協(xié)作關系，優(yōu)化30個省外勞務協(xié)作站。

“啃下這塊硬骨頭，得益于干部作風之變，更得益于近年來畢節(jié)持續(xù)推進的體制機制改革?！笨椊鸾?jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任付正祥感慨。

畢節(jié)加快建設全國重要的資源精深加工基地。從2018年到2024年，磷礦開發(fā)從零增至每年200萬噸，磷鐵等重點非能源礦產(chǎn)資源采選產(chǎn)值增長139.13%。

“6年多來，我們引進高層次急需緊缺人才3071人、產(chǎn)業(yè)人才3137人。”畢節(jié)市人力資源和社會保障局副局長張和國介紹，全市人才資源總量由2018年的72.32萬增至當下的124.4萬。

威尼斯432888can登录主页綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色。畢節(jié)吃過生態(tài)惡化的虧。森林覆蓋率一度僅14.9%，過半土地遭受水土流失破壞，裸石山地逾230萬畝。

“縱向比有進步，橫向比有差距?！辟F州省委常委、畢節(jié)市委書記吳勝華表示，“干字當頭，加緊落實各項目標任務，努力把各方面積極因素轉(zhuǎn)化為發(fā)展實績。”

加強職業(yè)技能培訓，培育“畢節(jié)工匠”品牌，構(gòu)建以畢節(jié)職教城為中心的“1+8”職業(yè)教育區(qū)域布局……畢節(jié)技能人才總量從2018年的17.85萬人增至2024年的41.21萬人，占人才資源總量比重增至33.13%。