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ysb体育app下载上述視頻中，男孩表示：“我想當(dāng)中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的行長(zhǎng)，繼承我的爸爸。因?yàn)槲业臓敔斒侵袊?guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的行長(zhǎng)，我的媽媽是中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行副行長(zhǎng)，所以我想繼承我們的家產(chǎn)?！?/p>

2019年，農(nóng)發(fā)行總行出臺(tái)了嚴(yán)格的禁止準(zhǔn)入規(guī)定，無(wú)論是校招還是社招等各類(lèi)形式招聘，應(yīng)聘人必須承諾在農(nóng)發(fā)行沒(méi)有組織人事部門(mén)規(guī)定的近親屬，否則一律不予錄用，如隱瞞不報(bào)發(fā)現(xiàn)后一律除名。

公告還提到，全省系統(tǒng)各級(jí)單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位。填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)必須按照填報(bào)要求如實(shí)說(shuō)明，故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格；已錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

上述新聞發(fā)言人稱(chēng)，規(guī)定發(fā)布后，安徽省分行嚴(yán)格執(zhí)行總行規(guī)定，此后除行內(nèi)戀愛(ài)結(jié)婚外，不允許有新的親屬關(guān)系增量發(fā)生。同時(shí)對(duì)于存量親屬關(guān)系，根據(jù)組織人事部門(mén)規(guī)定，制定了明確的回避制度，安徽省分行也嚴(yán)格執(zhí)行，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題將立即糾正。

該《規(guī)定》根據(jù)不同職務(wù)層級(jí)、不同崗位類(lèi)別人員實(shí)際情況，依據(jù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和內(nèi)設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不同影響，確定了差異化回避要求。

該新聞發(fā)言人提到，這是過(guò)去近三十年來(lái)歷史變遷和員工聯(lián)姻形成的。孩子父母目前的工作崗位符合監(jiān)管要求和農(nóng)發(fā)行任職回避制度規(guī)定，為此他們處于異地工作狀態(tài)。

另?yè)?jù)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站消息，中國(guó)建設(shè)銀行也于2020年印發(fā)《員工親屬回避規(guī)定》，對(duì)全行員工招錄及領(lǐng)導(dǎo)干部任職事項(xiàng)中的親屬回避情形作出進(jìn)一步規(guī)范。所有員工親屬不得招錄至總行本部工作，不得招錄至員工本人所在的同一內(nèi)設(shè)部門(mén)、同一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、同一直屬機(jī)構(gòu)、同一境外機(jī)構(gòu)。

據(jù)《金融時(shí)報(bào)》4月7日?qǐng)?bào)道，中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行安徽省分行新聞發(fā)言人對(duì)此事作出回應(yīng)：經(jīng)排查，視頻中的學(xué)生確實(shí)是該行員工的孩子，其父親是某縣支行行長(zhǎng)，母親是某市分行機(jī)關(guān)部門(mén)副主管，孩子的爺爺、外公曾經(jīng)是農(nóng)發(fā)行員工，均已退休多年，其爺爺是支行普通員工、外公曾擔(dān)任過(guò)另一縣支行行長(zhǎng)。

4月5日，漳州臺(tái)商投資區(qū)管委會(huì)發(fā)布區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)2024年度專(zhuān)業(yè)管理人員公開(kāi)招聘公告。招聘條件包括，符合招聘工作回避制度規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

事實(shí)上，早在2019年，原中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》就明確規(guī)定，銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理層成員等關(guān)鍵人員本人與其配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親等親屬不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一管理層成員的職務(wù)或有直接上下級(jí)管理關(guān)系的職務(wù)。

據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道，4月7日，河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）發(fā)布2024年高校畢業(yè)生招聘公告，提出：嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)回避管理相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

澎湃新聞特約評(píng)論員龍之朱認(rèn)為，板結(jié)的土壤上長(zhǎng)不出嬌艷的花。國(guó)企也好，黨政機(jī)關(guān)也好，之所以強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的任職回避制度，本質(zhì)上就是為了保證公平公正，維護(hù)公共利益。如果動(dòng)不動(dòng)就是“我的理想是接我爺爺我爸爸的班”，那對(duì)于大多數(shù)求職者、對(duì)于社會(huì)發(fā)展都有害無(wú)利。