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當時,劉輝波被上級抽調(diào)保障某任務。在準備階段,某型裝備突發(fā)故障,生產(chǎn)廠家派來的技術人員檢查后斷定:“需要返廠維修?!痹趫龅念I導聽后皺起了眉頭:任務迫在眉睫,此時裝備返廠維修,根本來不及!
出現(xiàn)這種情形,似乎并不意外。經(jīng)歷過的人都知道,山上的生活有多難熬:沒有手機信號,蛇蟲鼠蟻更是時時相伴。早晨起床后,倒空作戰(zhàn)靴,使勁抖抖,經(jīng)常有東西跑出來。
“劉輝波把兵當?shù)煤芗兇狻9ぷ髦?,他認真、冷靜,眼里不揉沙子,心里只想著把手頭的事情做好?!标牳刹坷顣i說,去年發(fā)生的一件事,讓他印象深刻。
采訪劉輝波,筆者印象最深的一點是,他的內(nèi)心好像只裝著單位、工作和戰(zhàn)友,唯獨沒有自己。就連評功評獎時,他也是低調(diào)謙讓、淡泊名利、從不計較,總是把機會讓給戰(zhàn)友。什么是軍人的“純粹”?從劉輝波身上,能找到一個尋常而又不尋常的答案。
“他是用心用情用愛當兵的人!”從洞庫出來,隊干部陪同筆者下山,一路上都在感嘆,“劉輝波真把部隊當成家了,對這里的一草一木充滿感情?!?/p>
以往,別的戰(zhàn)友上山前,都會準備一些娛樂消遣的東西,劉輝波卻忙著到處借洞庫管理方面的書籍。不僅如此,他還專門找到隊領導,申請了一臺工作電腦。
于是,每次和年輕戰(zhàn)士一同前往洞庫,劉輝波故意向他們提問專業(yè)問題。即使答不出來也沒關系,劉輝波會耐心地告知答案,幫助他們記憶。如果有的戰(zhàn)友表現(xiàn)出很強的學習意愿,他都會傾囊相授。慢慢地,喜歡聚攏在他身邊的年輕戰(zhàn)友越來越多了。
“裝備的五臟六腑、奇經(jīng)八脈,他都了然于心?!蓖鯌c巍說,“在技術隊,誰遇到專業(yè)上的問題,問劉班長就對了,他就是我們的‘最強大腦’,不但告訴你正確答案,有時還能具體到哪本專業(yè)書上的第幾頁?!?/p>
5年時間,劉輝波不僅把借來的專業(yè)書讀了幾遍,還將其中的“干貨”條分縷析,匯編成手冊,光是打字錄入電腦,他就用了一整個冬天。
這種“純粹”是使命重于一切?!败娙司透绍娙嗽摳傻氖拢珊密娙嗽摳傻氖?。”這是劉輝波堅守28年的人生信條,也是他一以貫之的行為準則。正是因為根植靈魂深處的這份篤定,他清楚地知道一名新兵的職責、一名骨干的擔當,進而心無旁騖、不打折扣地去踐行,才會在苦累中品出甘甜、在操勞中收獲幸福。
別看劉輝波說起專業(yè)頭頭是道,他也遇到過難處。一次,他問年輕戰(zhàn)士“愿不愿意長期在部隊干”,戰(zhàn)士們?nèi)炕卮稹霸敢狻?;問“想不想好好學專業(yè)”,大家更是頻頻點頭。可當他抽考《保管員手冊》里的內(nèi)容,有的人卻一問三不知。
采訪劉輝波前,筆者聽這個技術隊的干部和戰(zhàn)士說,他待人隨和親切,“沒有一點兒一級軍士長的架子”。新兵鄭喆鍇補充道:“每次看到我們,劉班長都會熱情打招呼?!?/p>
現(xiàn)在有的年輕戰(zhàn)士,閑暇時經(jīng)常是“一人一機一世界”,自己不懂專業(yè)卻一點兒不著急。對此,劉輝波語氣中充滿了焦慮:“也不能眼睜睜看著不管啊。沒別的辦法,只能慢慢教?!?/p>
下载49tk.comapp安装軍人的主責主業(yè)是備戰(zhàn)打仗。具體到每一個人身上,就是對本職崗位的傾情付出,對專業(yè)技能的精益求精,對未知領域的鉆研求索,對制勝打贏的無限追求……
“農(nóng)民種地、工人做工,追求精益求精,把自己煉成‘好把式’。軍人學專業(yè)、練技能更要干一行、愛一行、鉆一行?!弊罱欢螘r間,劉輝波忙著給隊里戰(zhàn)友傳授某型裝備的使用和維護方法。再過兩年,劉輝波服役將滿30年,他心里很著急,生怕自己退休了,人才隊伍出現(xiàn)“斷層”。
他說,劉輝波每天都要到洞庫待一會兒,琢磨怎么把洞庫管理得更好,盤算明天該干什么。像清掃、擦拭這些雜活,他都會親力親為。所以,劉輝波和幾名新兵一起刷油漆,也就不足為奇了。
事后,有戰(zhàn)友提醒他,說話要注意技巧和分寸,顧及一下廠家技術人員的感受。劉輝波直搖頭:“一碼是一碼,別把簡單問題復雜化,想那么多干啥?”
這種“純粹”是“大我”超越“小我”。在對劉輝波心生感佩的同時,筆者不禁想起平時觀察到的一些現(xiàn)象:有的官兵平時“出工不出力”,一到評功評獎、晉銜調(diào)級就極盡表現(xiàn),博人關注;有的精致利己,對領導關注、立竿見影的工作搶著干,遇到需要持續(xù)用勁、久久為功的事情就繞著走……這些同志,凡事以自我為中心,不顧單位建設“大棋盤”,只打個人發(fā)展“小算盤”。
翻山越嶺,不知走過多少道彎,汽車終于停在北部戰(zhàn)區(qū)海軍某技術隊洞庫前的空地上。一下車,筆者迫不及待地尋找這次采訪的對象——一級軍士長劉輝波。
幾年前,該隊遴選人員到山上的點位值守。彼時,站崗執(zhí)勤還未引入科技手段,只能靠人力。隊領導詢問個人意愿,全場鴉雀無聲。
“他們真的沒有以前的兵那么用心和進取了?!眲⑤x波感慨道,自己當新兵時,只用了1個月,就把班長要求記住的內(nèi)容背得滾瓜爛熟。“你比我強?我比你還要強!那時的新兵都互相較勁,努力證明自己?!?/p>
聽說劉輝波當場推翻廠家技術人員的判斷,準確找到故障點并成功排除,該隊二級軍士長王慶巍一點兒都不感到意外。他是劉輝波親手帶出來的徒弟,兩個人一起并肩戰(zhàn)斗了24年。
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