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大亨互娱app下载近日，黑龍江省哈爾濱市某公共電車有限公司將印有“持法律天平守公正初心”的錦旗送到南崗區(qū)人民法院，向勞動力專班成功化解橫跨十余年的改制遺留勞動爭議糾紛表達(dá)感謝。

“法院不僅幫我們解決了訴訟難題，更指導(dǎo)我們建立起勞動糾紛預(yù)警機制?！痹谂c該公司的勞動爭議聯(lián)席會上，該公司表示，將在法院的指導(dǎo)下，建立起合規(guī)用工制度，真正實現(xiàn)“解決舊賬、不欠新賬”的良性發(fā)展。

此次批量糾紛化解行動是南崗區(qū)人民法院踐行“抓前端、治未病”理念的生動實踐，實現(xiàn)了“化解一案、規(guī)范一企、治理一行”的疊加效應(yīng)，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了司法范本，切實增強了勞動者的幸福感、獲得感、安全感，為企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、良性發(fā)展保駕護航。

民事審判一庭庭長孫強表示，通過此次聯(lián)合行動，勞動力專班形成了爭議化解與制度完善同步推進、司法審判與社會治理同步開展、權(quán)益保障與企業(yè)轉(zhuǎn)型同步落實的“三同步”經(jīng)驗。今后，將持續(xù)充分發(fā)揮司法服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展作用，引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營。目前已向轄區(qū)10余家企業(yè)發(fā)出《勞動關(guān)系合規(guī)指引》，幫助百余名職工確認(rèn)勞動關(guān)系。

該公司是一家經(jīng)營公共電車、公共汽車客運服務(wù)等業(yè)務(wù)的國有企業(yè)，在企業(yè)合并、改制過程中，因職工檔案缺失、工齡認(rèn)定模糊等問題，累計產(chǎn)生勞動爭議案件45件，涉及崗位安置、社保補繳等訴求，時間跨度長達(dá)十年之久。

南崗區(qū)人民法院勞動力專班啟動“護企安薪”專項行動，創(chuàng)新建立“六個一”標(biāo)準(zhǔn)化流程，即一企一檔案、一案一策略、一事一專班。專班成員通過調(diào)取改制批文、走訪退休職工、協(xié)調(diào)社保部門，完成全部案件證據(jù)鏈重構(gòu)，成功化解該企業(yè)45件勞動爭議案件。