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此外，發(fā)現(xiàn)“適配”機(jī)制還需要?jiǎng)?chuàng)新研究方法和手段。目前，畢業(yè)生一次就業(yè)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、用人單位數(shù)據(jù)、高等教育學(xué)科專業(yè)和人才培養(yǎng)數(shù)據(jù)掌握在不同政府部門(mén)、高校和用人單位手中，要合理、快速調(diào)取和整合這些數(shù)據(jù)。同時(shí)，大量數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián)性和邏輯性判斷不能靠傳統(tǒng)人力方法發(fā)現(xiàn)，大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)可以在這方面大顯身手，在此基礎(chǔ)上再依據(jù)高等教育和人力資源發(fā)展原理和規(guī)律，真正做到“透過(guò)數(shù)據(jù)找到適配機(jī)制”。

但這并不是一個(gè)容易回答的問(wèn)題。一是社會(huì)和產(chǎn)業(yè)變化太快，幾年就經(jīng)歷一輪大改變，相比較之下，高校培養(yǎng)學(xué)生的周期較長(zhǎng)，這就需要高校能前瞻性地預(yù)判到未來(lái)社會(huì)的需要。二是傳統(tǒng)高校的辦學(xué)基礎(chǔ)在于學(xué)科專業(yè)，以此培養(yǎng)學(xué)生在某一領(lǐng)域的知識(shí)和技能。然而在現(xiàn)實(shí)中，產(chǎn)業(yè)與學(xué)科專業(yè)并非一一對(duì)應(yīng)，而是呈現(xiàn)出復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展使理想中的“專業(yè)對(duì)口”變得越來(lái)越難。三是社會(huì)發(fā)展越快，知識(shí)和技能的重要性越是下降，學(xué)生的綜合素養(yǎng)和能力（如價(jià)值取向、自我發(fā)展能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力等）的重要性越發(fā)凸現(xiàn)。四是由于學(xué)生發(fā)展和社會(huì)需求的“適配”是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，而大學(xué)期間的學(xué)歷教育僅僅是基礎(chǔ)，故而“適配”也就成為一個(gè)復(fù)雜的體系。其涉及到多個(gè)主體（高校、學(xué)生、社會(huì)及用人主體），漫長(zhǎng)過(guò)程（大學(xué)學(xué)歷教育、社會(huì)培訓(xùn)及繼續(xù)教育、職業(yè)發(fā)展）以及背后的機(jī)制因素。面對(duì)這樣一個(gè)復(fù)雜的體系，迫切需要“透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)”，通過(guò)大量來(lái)自于高校、畢業(yè)生和用人主體的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并影響“適配”的主要機(jī)制和要素，從而為高校及時(shí)優(yōu)化調(diào)整學(xué)科專業(yè)布局和學(xué)生培養(yǎng)模式和手段，為學(xué)生合理選擇自身發(fā)展路徑，為政府決策提供依據(jù)，為用人主體提高人力資源效率。

在2025年5月20日出版的《上海教育》雜志中，上海科技大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)兼教務(wù)長(zhǎng)、上海市高等教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)印杰撰寫(xiě)署名文章《“人才供需適配”迫切需要“透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)”》，探析“人才供需適配”迫切需求背后的本質(zhì)所在。以下為原文：

國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，從傳統(tǒng)工業(yè)化向新型工業(yè)化和創(chuàng)新型國(guó)家的升級(jí)轉(zhuǎn)型，需要人力資源的及時(shí)支撐。同時(shí)，面對(duì)我國(guó)高等教育毛入學(xué)率已超過(guò)60%，新增勞動(dòng)力主要為大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)，高等教育應(yīng)如何在規(guī)模、層次、學(xué)科專業(yè)、學(xué)生能力等方面及時(shí)并前瞻性地“適配”社會(huì)需求和學(xué)生終身發(fā)展是高等教育必須回答的問(wèn)題。

總之，開(kāi)展“適配”機(jī)制的相關(guān)研究對(duì)于國(guó)家建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)和人力資源強(qiáng)國(guó)，對(duì)于國(guó)家創(chuàng)新轉(zhuǎn)型意義重大。我也相信研究團(tuán)隊(duì)能協(xié)同政府部門(mén)、高校、畢業(yè)生和用人主體取得突出的成果。

安博APP下载官方今天，人才已然成為影響一個(gè)國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵因素。以人工智能為代表的新科技迅猛發(fā)展及由此引發(fā)的社會(huì)深刻變革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整升級(jí)，對(duì)高等教育人才的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與數(shù)量均提出了全新且更高的要求。