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聚焦到券商行業(yè)上，平安證券此前表示，公募基金交易傭金對券商的收入貢獻(xiàn)長期較小，因此降傭?qū)θ痰臉I(yè)績影響整體有限。但長期來看，這將引導(dǎo)傭金分配更為市場化，對轉(zhuǎn)移支付和渠道分傭的限制也將引導(dǎo)券商回歸研究本源。

據(jù)媒體報道，首次股票交易傭金費(fèi)率調(diào)降工作落地后，有業(yè)內(nèi)人士指出，以2023年靜態(tài)數(shù)據(jù)測算，2024年、2025年將分別為投資者節(jié)約成本32億元、64億元。

記者注意到，《規(guī)定》還強(qiáng)化基金管理人、證券公司內(nèi)部制度要求。如，基金管理人嚴(yán)禁以任何形式向證券公司承諾基金證券交易量及傭金或利用交易傭金與證券公司進(jìn)行利益交換；證券公司不得使用交易傭金為基金管理人違規(guī)向第三方轉(zhuǎn)移支付費(fèi)用。

近年來，公募基金行業(yè)快速發(fā)展，對促進(jìn)資本市場平穩(wěn)運(yùn)行、提升投資者長期收入發(fā)揮了重要作用，但還存在費(fèi)率水平偏高、收費(fèi)模式單一、投資者獲得感不佳等問題。

在降低基金管理人證券交易傭金分配比例上限上，明確對權(quán)益類基金管理規(guī)模不足10億元的管理人，維持傭金分配比例上限30%；對權(quán)益類基金管理規(guī)模超過10億元的管理人，將傭金分配比例上限由30%調(diào)降至15%。

證監(jiān)會也表示，《規(guī)定》的發(fā)布實(shí)施，將進(jìn)一步優(yōu)化基金證券交易傭金制度，降低基金投資者交易成本，有利于引導(dǎo)證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)一步端正經(jīng)營理念，專注提升投資者長期收益，提供更加優(yōu)質(zhì)的交易、研究和投資服務(wù)，促進(jìn)形成良好的行業(yè)發(fā)展生態(tài)。下一步，證監(jiān)會將組織行業(yè)機(jī)構(gòu)于2024年7月1日前完成首次股票交易傭金費(fèi)率調(diào)整。(完)

如今《規(guī)定》發(fā)布，并給出實(shí)施時間表。據(jù)多家媒體報道，以靜態(tài)數(shù)據(jù)測算前兩階段費(fèi)率改革舉措每年累計(jì)可為投資者節(jié)約成本約200億元。

對于調(diào)降基金股票交易傭金費(fèi)率，《規(guī)定》提到，被動股票型基金的股票交易傭金費(fèi)率原則上不得超過市場平均股票交易傭金費(fèi)率，且不得通過交易傭金支付研究服務(wù)、流動性服務(wù)等其他費(fèi)用；其他類型基金可以通過交易傭金支付研究服務(wù)費(fèi)用，但股票交易傭金費(fèi)率原則上不得超過市場平均股票交易傭金費(fèi)率的兩倍。

全讯体育手机登录近日，證監(jiān)會發(fā)布消息，其制定發(fā)布的《公開募集證券投資基金證券交易費(fèi)用管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)自2024年7月1日起正式實(shí)施。

2023年12月，證監(jiān)會又發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)公開募集證券投資基金證券交易管理的規(guī)定(征求意見稿)》，就降低交易傭金費(fèi)率、加強(qiáng)分配行為監(jiān)管等開啟改革第二階段的工作。

據(jù)證監(jiān)會介紹，此次《規(guī)定》就前期的征求意見稿做了修改完善。記者對比發(fā)現(xiàn)，文件中增加了一些基金管理人、證券公司相關(guān)合規(guī)內(nèi)控方面的內(nèi)容。

前海開源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍向中新財經(jīng)記者表示，和現(xiàn)在實(shí)施的相比，傭金費(fèi)率大幅下調(diào)，會降低基金持有人承擔(dān)的交易成本，對基金持有人的利益是一種保護(hù)。另外，之前需要支付的一些交易傭金，未來支付的比例也會降低，提升了基金的凈值。

作為進(jìn)一步優(yōu)化基金證券交易傭金制度的文件，這既是對近期發(fā)布的新“國九條”中，要“穩(wěn)步降低公募基金行業(yè)綜合費(fèi)率”的快速響應(yīng)，亦標(biāo)志著公募基金行業(yè)費(fèi)率改革第二階段舉措全部落地。

在楊德龍看來，嚴(yán)禁使用交易傭金向第三方轉(zhuǎn)移支付費(fèi)用，規(guī)范了交易傭金使用的方向，亦是針對研究服務(wù)，有利于推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展。

在此背景下，2023年7月，證監(jiān)會印發(fā)《公募基金行業(yè)費(fèi)率改革工作方案》，正式啟動公募基金行業(yè)費(fèi)率改革工作，按照“管理人—證券公司—銷售機(jī)構(gòu)”路徑，分三個階段穩(wěn)步降低公募行業(yè)綜合費(fèi)率。

業(yè)內(nèi)認(rèn)為，嚴(yán)禁利益交換等，是對銷售傭金的強(qiáng)監(jiān)管，有望倒逼券商提高自身研究能力，而投研能力也將賦能協(xié)同券商其他業(yè)務(wù)，提升券商全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力。