人才是第一資源。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展的時(shí)代背景下，培養(yǎng)知識(shí)型技能型創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人，無(wú)疑具有戰(zhàn)略性意義。前不久，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）印發(fā)，對(duì)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作出全面部署，為鍛造一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍指明了方向。

產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量。目前，我國(guó)技能勞動(dòng)者超過(guò)2億人，高技能人才超過(guò)6000萬(wàn)。這是一筆寶貴的社會(huì)財(cái)富，用心用情用力呵護(hù)他們茁壯成長(zhǎng)，迎來(lái)的將是一個(gè)銳意創(chuàng)新的中國(guó)、向上生長(zhǎng)的中國(guó)、高質(zhì)量發(fā)展的中國(guó)。（人民日?qǐng)?bào)）

爱游戏app官网入口首页過(guò)去，產(chǎn)業(yè)線上的工人，講究的是熟能生巧。如今，有機(jī)會(huì)到高等學(xué)府進(jìn)修，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升為理論認(rèn)識(shí)。一名參加培訓(xùn)的產(chǎn)業(yè)工人坦言，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，一些工作中卡殼的技術(shù)難點(diǎn)有了新思路，對(duì)行業(yè)發(fā)展也有了新理解。

科技進(jìn)步有利于增加全社會(huì)的福祉，但也要看到，新技術(shù)新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展，短期內(nèi)會(huì)對(duì)傳統(tǒng)就業(yè)崗位造成一定的沖擊。破解這一問(wèn)題，一方面要強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，增強(qiáng)技能本領(lǐng)，適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)的需求；另一方面要切實(shí)做好各方面權(quán)益保障，讓產(chǎn)業(yè)工人的待遇隨著社會(huì)發(fā)展水漲船高，吸引更多青年人才投身實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

此次出臺(tái)的《意見(jiàn)》也明確提出，企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，確保60%以上用于一線職工教育和培訓(xùn)。調(diào)動(dòng)各方面力量，落實(shí)企業(yè)培養(yǎng)責(zé)任，健全社會(huì)支持體系，不斷促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人知識(shí)更新和學(xué)歷提升，中國(guó)制造向價(jià)值鏈中高端攀升就有了更堅(jiān)實(shí)的依托。

湖南湘潭鋼鐵集團(tuán)，在智能化轉(zhuǎn)型改造過(guò)程中，工人和鋼廠迎來(lái)了一同“升級(jí)”。面對(duì)更復(fù)雜、參數(shù)更多、數(shù)據(jù)更精細(xì)的操作系統(tǒng)，原本老師傅帶學(xué)徒的方式不適用了，廠里便組織技術(shù)骨干從頭學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)工人們一起轉(zhuǎn)型，讓工人成為一崗多能的復(fù)合型人才。

產(chǎn)業(yè)升級(jí)，不只是技術(shù)和裝備的升級(jí)，也需要人才資源的支撐。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人在制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)中的骨干作用，需要進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，健全職業(yè)發(fā)展體系，讓技能成才的步伐跟上科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的節(jié)奏。

毋庸置疑，在我國(guó)邁向制造大國(guó)的歷程中，產(chǎn)業(yè)工人扮演著極為重要的角色，發(fā)揮了不可替代的作用。然而，隨著中國(guó)制造邁向高端化、綠色化、智能化，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)也面臨新的挑戰(zhàn)。為產(chǎn)業(yè)人才搭建成長(zhǎng)階梯，使之適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展需求，是更好保障產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益的內(nèi)在要求，也是國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的迫切需要。

浙江德清推進(jìn)能級(jí)工資集體協(xié)商，累計(jì)覆蓋企業(yè)1824家，惠及職工6.83萬(wàn)人；湖南打破職稱評(píng)審與技能評(píng)價(jià)界限，2023年70名產(chǎn)業(yè)工人獲評(píng)高級(jí)工程師；廣東廣州落地實(shí)施工傷保險(xiǎn)新規(guī)，快遞員、貨車司機(jī)等也能參保……隨著行業(yè)發(fā)展的變化、生活水平的提高，不斷提升權(quán)益保障水平，產(chǎn)業(yè)工人的成就感獲得感幸福感才會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)，創(chuàng)新創(chuàng)造活力才能得到更好激發(fā)。