與此同時，公司在推廣宣傳時，應(yīng)盡量以公司作為主體來注冊賬戶，注冊在他人名下時，可以通過協(xié)議明確賬號的權(quán)屬，并對雙方權(quán)利義務(wù)、賬號運(yùn)營管理等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)約定，避免出現(xiàn)類似爭議。

●判決：法院經(jīng)審理后認(rèn)為，公司與小吳之間是雇主與雇員的關(guān)系，勞動者創(chuàng)造出的勞動成果應(yīng)當(dāng)歸雇主。法院查明，該賬號由包括小吳在內(nèi)的多名員工發(fā)起，主要內(nèi)容為宣傳公司業(yè)務(wù)，員工共同構(gòu)思創(chuàng)意，公司提供拍攝設(shè)備等支持，賬號還被納入公司視覺媒體部門管理，故賬號內(nèi)容并非小吳個人獨(dú)自創(chuàng)作；辭職后，小吳也在個人社交平臺稱不再運(yùn)營賬號。綜合來看，賬號是公司員工共同創(chuàng)造的勞動成果，法院一審判決使用權(quán)歸屬公司所有。后小吳不服提出上訴，二審法院維持原判。

stt.bet下载安装●案情：小吳是一家鮮果公司員工，公司決定運(yùn)營社交媒體，并組建項目小組，小吳作為小組負(fù)責(zé)人以個人身份證實名注冊了新媒體賬號。該賬號定位為生鮮美食制作，由公司提供拍攝場地、素材，員工共同策劃拍攝主題、文案、營銷等環(huán)節(jié)，該賬號獲得近百萬粉絲關(guān)注，為公司帶來不少經(jīng)濟(jì)效益。不久后小吳離職，公司要求其交接賬號，小吳卻說該賬號是自己個人所有，拒絕歸還。公司遂將小吳訴至法院。