ayx体育官网2023年以來，天津三中院大力踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，聚焦提升城市治理現(xiàn)代化水平，扎實(shí)推進(jìn)涉訴信訪實(shí)質(zhì)性化解，妥善辦理信訪事項(xiàng)，助力平安天津建設(shè)。

堅(jiān)持把好信訪“首道關(guān)”，落實(shí)立案信訪部門首接首問責(zé)任，通過來訪、信件、熱線等渠道收集群眾困難訴求，強(qiáng)化受理、辦理、反饋流程管理，做到“急事”限時(shí)即辦、“難事”建賬交辦、“愁事”協(xié)調(diào)共辦、“盼事”跟蹤督辦。扎實(shí)做好信訪“處置關(guān)”，緊盯信訪辦理程序中堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究制定加強(qiáng)涉訴信訪工作實(shí)質(zhì)性化解的若干意見，明確牽頭部門與責(zé)任部門職責(zé)分工，完善對(duì)接、轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)流程，強(qiáng)化跟進(jìn)監(jiān)督。圍繞解“法結(jié)”又解心結(jié)，落實(shí)承辦法官主動(dòng)聯(lián)系信訪人工作機(jī)制，加強(qiáng)判后答疑，尤其是對(duì)“信訪不信法”案件，耐心釋法說理、釋明裁判依據(jù)，引導(dǎo)當(dāng)事人按照法定程序?qū)で缶葷?jì)，確保勝敗皆明、服判息訴。著力抓好信訪“聯(lián)動(dòng)關(guān)”，實(shí)行“一案多聯(lián)”，定期召開轄區(qū)法院信訪工作片會(huì)，認(rèn)真聽取基層法院意見建議，共同“會(huì)診”化解信訪積案，有效形成涉訴信訪實(shí)質(zhì)解決強(qiáng)大合力。嚴(yán)格落實(shí)轄區(qū)兩級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任，堅(jiān)持帶案下訪走訪，針對(duì)重點(diǎn)信訪案件，按照調(diào)解挺前、依法救助、實(shí)質(zhì)化解的思路，逐一組建工作專班，加強(qiáng)與屬事屬地信訪辦工作對(duì)接，對(duì)重點(diǎn)案件下發(fā)工作提示，深入推進(jìn)信訪工作法治化，切實(shí)做到“五化”“四到位”。

深入落實(shí)最高法“一號(hào)司法建議”“二號(hào)司法建議”工作要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，拓展參與社會(huì)治理方式手段，延伸審判職能，加強(qiáng)綜合治理類司法建議制發(fā)，引導(dǎo)法官以案為據(jù)、“靶向開方”，有效發(fā)揮司法建議“社會(huì)啄木鳥”作用。圍繞為法治政府建設(shè)“出良策”，向轄區(qū)公安局、住建委、城管委及街道辦等黨政機(jī)關(guān)發(fā)送司法建議，敦促完善行政決定文書、執(zhí)法程序不嚴(yán)謹(jǐn)，處理應(yīng)訴不規(guī)范等問題，推動(dòng)提升執(zhí)法質(zhì)效、降低執(zhí)法爭議發(fā)生率。結(jié)合涉金融領(lǐng)域典型案例，為某銀行針對(duì)性制發(fā)司法建議，強(qiáng)化銀行預(yù)警，堵塞監(jiān)管漏洞，獲得高度認(rèn)可。對(duì)某街道辦事處提出妥善處置房屋拆遷剩余還遷面積憑證認(rèn)定的建議，在“我為天津高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”合理化建議活動(dòng)中獲評(píng)“優(yōu)秀金點(diǎn)子”獎(jiǎng)。

積極踐行“抓前端、治未病”、雙贏多贏共贏、案結(jié)事了政通人和的司法理念，把“從政治上看”與“從法治上辦”有機(jī)統(tǒng)一起來，聚焦人民群眾反映強(qiáng)烈的司法問題和社會(huì)關(guān)切，堅(jiān)持案件辦理和促推社會(huì)治理并重，強(qiáng)化源頭預(yù)防，把訴調(diào)對(duì)接的“調(diào)”再向前延伸，在矛盾糾紛產(chǎn)生的源頭做“減法”。強(qiáng)化“非訴在前、法院斷后”遞進(jìn)式解紛，成立甘肅商會(huì)、青年商會(huì)法官工作室，選派4名法官進(jìn)駐；運(yùn)用“示范訴訟+集中處理”等方式一案結(jié)、眾案解，訴前調(diào)解成功分流率超80%。與濱海新區(qū)法院、濱海新區(qū)司法局等單位建立加強(qiáng)訴源治理、完善預(yù)防與化解行政爭議協(xié)同機(jī)制，與天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聯(lián)合建立企業(yè)合規(guī)司法服務(wù)中心，設(shè)立遠(yuǎn)程調(diào)解席位，推動(dòng)化解工作窗口前移、力量下沉，著力把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面。結(jié)合訴前聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)換屆，補(bǔ)充18名調(diào)解員，建強(qiáng)解紛隊(duì)伍。定期組織信訪工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，開展“人民信訪”主題培優(yōu)沙龍，研討交流信訪化解工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升信訪化解能力。在院信訪大廳設(shè)立值班值守窗口，堅(jiān)持常態(tài)化院庭領(lǐng)導(dǎo)值班接訪制度，為來訪群眾發(fā)放信訪“明白紙”，制發(fā)答復(fù)示例，推動(dòng)“有信必復(fù)”落地落實(shí)。