包括：精簡文件方面。文風(fēng)不實(shí)，質(zhì)量不高，不切實(shí)際，缺乏指導(dǎo)性和操作性；發(fā)文超出計(jì)劃管理、年度總量，年度實(shí)際發(fā)文數(shù)量不減反增，將“紅頭”變“白頭”、正式改便簽、多文合一等方式規(guī)避發(fā)文數(shù)量管理等問題。

二是海晏縣公安局交警大隊(duì)、海晏縣寄宿制民族小學(xué)在秋季學(xué)期校園交通安全宣傳教育活動中存在形式主義，海晏縣教育局對統(tǒng)籌規(guī)范社會事務(wù)進(jìn)校園活動監(jiān)管不嚴(yán)，給師生及家長造成一定負(fù)擔(dān)。2024年8月30日，海晏縣公安局交警大隊(duì)未向縣教育行政主管部門履行社會事務(wù)進(jìn)校園審批報(bào)備程序，直接聯(lián)系海晏縣寄宿制民族小學(xué)要求學(xué)校組織學(xué)生和家長準(zhǔn)時(shí)收看交通安全線上課堂并反饋收看照片，海晏縣寄宿制民族小學(xué)在微信家長群中要求學(xué)生、家長收看并上傳照片。海晏縣教育局對各類社會事務(wù)進(jìn)校園活動統(tǒng)籌不夠、監(jiān)管不力。

BG大游平台據(jù)微信公眾號“海北黨務(wù)”10月16日消息，日前，青海省海北州整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會同州紀(jì)委辦公室，對2起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題進(jìn)行通報(bào)。

通報(bào)指出，上述2起典型問題，反映出有的單位、地區(qū)整治形式主義為基層減負(fù)主體責(zé)任扛的不牢、重視不夠，突出問題整治不徹底、不到位，加重基層干部群眾負(fù)擔(dān)，影響工作質(zhì)效。各地區(qū)、各單位要對照《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》要求，切實(shí)把為基層減負(fù)工作扛在肩上、抓在手上，從通報(bào)的典型問題中汲取教訓(xùn)、引以為戒，對照自查、舉一反三，全面推動問題整改整治，切實(shí)把整治形式主義為基層減負(fù)工作落到實(shí)處。

規(guī)范明晰基層權(quán)責(zé)方面。隨意新增“某長制”、網(wǎng)格員等，職能部門轉(zhuǎn)嫁責(zé)任，在不提供資源和支持的前提下，要求村（社區(qū)）掛牌承擔(dān)不必要的任務(wù)。未經(jīng)省級黨委和政府批準(zhǔn)，要求村級組織設(shè)立各類領(lǐng)導(dǎo)小組、委員會、工作站、協(xié)會等工作機(jī)構(gòu)并掛牌、配備力量等問題。

督查檢查考核方面。督查檢查考核不按計(jì)劃和備案執(zhí)行，未經(jīng)報(bào)備開展的。督查檢查多頭重復(fù)、集中扎堆，考核重“材料”“痕跡”，考核指標(biāo)設(shè)置繁復(fù)，搞“千分制”，隨意設(shè)置“一票否決”和簽訂責(zé)任狀，以通報(bào)排名的形式變相進(jìn)行考核等問題。

政務(wù)移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序管理方面。包括政務(wù)應(yīng)用程序繁多，設(shè)置打卡簽到、積分排名、統(tǒng)計(jì)在線時(shí)長等強(qiáng)制性功能；強(qiáng)制推廣下載使用政務(wù)應(yīng)用程序，強(qiáng)制要求定期登錄等，將政務(wù)應(yīng)用程序異化為工作考核日?；?、督查檢查線上化的主要載體等問題。

精簡會議方面。會議層層套開，低效重復(fù)，隨意擴(kuò)大參會范圍和規(guī)模，對上級精神刻意搞開會傳達(dá)不過夜、未經(jīng)同級黨委主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)，隨意召開直達(dá)基層的會議（含電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議）等問題。

澎湃新聞注意到，10月10日，海北州整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室曾發(fā)布公告，向社會公開征集全州各級黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織及黨員干部存在的形式主義、官僚主義問題線索。

一是祁連縣衛(wèi)生健康局對政務(wù)應(yīng)用程序整治不力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，祁連縣衛(wèi)生健康局先后建立“衛(wèi)健系統(tǒng)主要責(zé)任通知群”“衛(wèi)健系統(tǒng)信息報(bào)送群”“衛(wèi)健系統(tǒng)創(chuàng)城群”等18個(gè)微信工作群，群內(nèi)人數(shù)最多的達(dá)358人，且大多職能重復(fù)，并無實(shí)際作用和意義，基層干部回復(fù)應(yīng)答耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，增加基層干部負(fù)擔(dān)。

規(guī)范創(chuàng)建示范和達(dá)標(biāo)活動方面。未經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)隨意新增創(chuàng)建示范和達(dá)標(biāo)活動，以及“城市”、“之鄉(xiāng)”、“基地”等授牌命名活動。以各級黨政機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）名義，開展的創(chuàng)建示范活動。搞創(chuàng)建結(jié)果排名。各級黨政機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織、國有企事業(yè)單位、社會組織等隨意開展以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、學(xué)校為對象的達(dá)標(biāo)活動等。

借調(diào)干部方面。向縣及以下單位借調(diào)干部，以工作專班、跟班學(xué)習(xí)、交流鍛煉等名義長期從基層一線單位借調(diào)干部。未經(jīng)派出單位和本人同意借調(diào)時(shí)間超過6個(gè)月等問題。